AI Assistant
هل لديك استفسار؟ تحدث مع المساعد الذكي الآن
AI Assistant
Chat with
AI Assistant

    وحدة تصنيف الجامعة

    نبذة عن الوحدة

    جامعة السعيد هي وحدة إدارية وفنية متخصصة تابعة لمركز السعيد للبحوث العلمية. تأسست هذه الوحدة بموجب مرسوم مؤسسي، وتعمل كمحرك استراتيجي يُوجه ويُعزز مكانة الجامعة ضمن أنظمة التصنيف العالمية والإقليمية (QS، THE، ARWU، Webometrics، ومؤشر AD العلمي). تتولى الوحدة مسؤولية إدارة البيانات المؤسسية، والإشراف على مقاييس البحث الدولية، وتحليل أداء البحث، وذلك بهدف دعم عملية صنع القرار بما يُعزز القدرة التنافسية العالمية.

    الرؤية

    أن يتم الاعتراف بها كواحدة من الجامعات القليلة ذات المستوى العالمي من خلال التحسين المستمر لمخرجاتها البحثية لضمان أن تكون جامعة السعيد في مكانة جيدة على الصعيدين العالمي والإقليمي بين الجامعات المتميزة أكاديمياً بناءً على معايير التصنيف الدولية.

    الرسالة

    نسعى إلى إنشاء منظومة شاملة وموثوقة لإدارة البيانات، تُمكّن من دمج إنجازات جامعة السعيد المؤسسية والبحثية، وتطوير أفضل الممارسات العالمية الفعّالة (فهرسة قواعد البيانات - سكوبس/ ويب أوف ساينس). هدفنا هو إنتاج مخرجات علمية متميزة، وتعزيز مكانة الجامعة وسمعتها كجهة توظيف، مع تمكين نقل المعرفة من خلال شراكات بحثية دولية استراتيجية تُسهم في تحقيق الاستدامة.

    الأهداف الاستراتيجية

    1. الإدماج والتمثيل العالمي: تمكين جامعة السعيد من أن يتم إدراجها رسميًا وتمثيلها ضمن التصنيفات الدولية الرئيسية من خلال بوابات بيانات مخصصة مثل QS HUB، وبوابة جمع البيانات THE (مؤسسة Times Higher Education) أو مؤشر AD العلمي.
    2. قواعد بيانات الانتماء: توحيد الاسم المؤسسي لجامعة السعيد عبر قواعد بيانات سكوبس وويب أوف ساينس للمساعدة في القضاء على الملفات الشخصية المجزأة، ودمج الأعمال مع ORCID.
    3. أثر البحث: تركيز استراتيجية البحث على النشر في أفضل المجلات (Q1/Q2) لزيادة عدد الاستشهادات المعيارية لكل عضو هيئة تدريس.
    4. إدارة السمعة: إنشاء وتحديث قاعدة بيانات موثقة كل عام تضم الأقران الأكاديميين الدوليين وجهات اتصال أصحاب العمل لاستيعاب استطلاعات السمعة العالمية.
    5. التدويل والاستدامة: توثيق التعاون البحثي عبر الحدود، ونسبة أعضاء هيئة التدريس الدوليين إلى الطلاب، ومقاييس الأبعاد الاجتماعية/الاستدامة.

    الواجبات والمسؤوليات

    1. معالجة البيانات المؤسسية: استخدام البيانات الأكاديمية والمالية وبيانات الطلاب لجمع مجموعات البيانات المعتمدة ذات الصلة وتقديمها للبوابات المعتمدة.
    2. إدارة الملفات الببليومترية: إدارة الملفات المؤسسية في سكوبس وويب أوف ساينس وتوحيد معرّفات الانتماءات.
    3. التحقق من ملفات الباحثين: توجيه عملية التحقق من الملفات الأكاديمية على جوجل سكولار وويب أوف ساينس وفرض البريد المؤسسي.
    4. إدارة جهات الاتصال المعنية بالسمعة: إعداد قوائم جهات الاتصال المعتمدة للشركاء الأكاديميين وأصحاب العمل.
    5. التقييم الاستراتيجي: إجراء تحليلات دورية للفجوات وتقارير المقارنة المعيارية لإثراء القرارات الاستراتيجية.
    6. بناء القدرات والتوعية: تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية داخلية حول معايير التصنيف والنشر الاستراتيجي.

    استخدام نظام ساب (SAP) في جامعة السعيد

    مشروع التحول الرقمي - جامعة السعيد

    أولاً: الرؤية

    توفير القيادة في التحول الرقمي الجامعي عبر نظام ساب لإرساء بيئة أكاديمية وإدارية ذكية ومتكاملة لتعزيز التميز المؤسسي نحو تحقيق جودة أفضل في التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع.

    ثانياً: الرسالة

    دمج وأتمتة العمليات ذات الصلة بالبرامج الأكاديمية والإدارية والمالية، بالإضافة إلى الموارد البشرية في جامعة السعيد، بما يتيح معلومات دقيقة في الوقت الحقيقي لدعم اتخاذ القرار، وتوجيهات لتطوير الاستخدام الفعّال للموارد الطبيعية ورأس المال القائمة، مع تضمين مبادئ الحوكمة والشفافية وجودة المساهمة في تحقيق رضا أصحاب المصلحة (الطلاب، أعضاء هيئة التدريس، الموظفين، العاملين).

    ثالثاً: الأهداف الاستراتيجية

    1. التكامل المؤسسي: توفير منصة تقنية متكاملة تخفف التحديات بين أنظمة وعمليات النظام الأكاديمي والإداري والمالي وبالتالي تقليل تكرار البيانات/الازدواجية الناتجة عن الإجراءات المتكررة.
    2. أتمتة الإجراءات والعمليات: تحويل الإجراءات الورقية واليدوية إلى سير عمل رقمية مترابطة، مما يقلل الوقت والجهد ويحسن سرعة تنفيذ المعاملات.
    3. دعم اتخاذ القرار: توفير بيانات دقيقة ومحدّثة إلى جانب التقارير والمؤشرات ولوحات المعلومات، بما يمكّن قيادة الجامعة من اتخاذ قرارات مبنية على الأدلة.
    4. إدارة مالية أكثر كفاءة: إنشاء عمليات إعداد الميزانيات والمحاسبة، وتخصيصات للإيرادات والنفقات، ومجالات مرتبطة بالرقابة المالية—مما يحسن الاستدامة الشاملة للثبات المالي.
    5. تطوير إدارة الموارد البشرية: إدارة وتخطيط القوى العاملة للموظفين وأعضاء هيئة التدريس، بما في ذلك الرواتب والحضور والإجازات والتدريب وتقييم الأداء.
    6. تعزيز إدارة المشتريات والمخزون والأصول: تنظيم دورات المشتريات والعقود والموردين لممتلكات الجامعة، بحيث يتم توجيه الموارد والممتلكات إلى أفضل استخدام.
    7. تعزيز الخدمات الأكاديمية وخدمات الطلاب: إتاحة القبول والتسجيل وجداول المقررات والرسوم والنتائج والخدمات الإلكترونية لتحسين تجربة الطالب خلال رحلته داخل الجامعة.
    8. تعزيز الحوكمة والشفافية: تحديد المسؤوليات والصلاحيات، وتوثيق عمليات العمل، وتحسين المساءلة والرقابة عبر السياسات واللوائح المعتمدة.
    9. تحسين جودة البيانات: إنشاء قاعدة بيانات مؤسسية واحدة موثوقة؛ وتطبيق ضوابط تحمي البيانات، بما يضمن صحتها واكتمالها وإمكانية الوصول إليها مع الأذونات ذات الصلة.
    10. تحسين أمن المعلومات واستمرارية الأعمال: حماية بيانات الجامعة الأكاديمية والإدارية والمالية؛ تقليل المخاطر التشغيلية؛ ودعم استمرارية الخدمات في حالات الطوارئ.
    11. رفع كفاءة أداء المؤسسات: إنشاء مؤشرات أداء رئيسية لقياس الكفاءة، مع قياسها مقابل الوحدات الأكاديمية والإدارية، ومتابعة التنفيذ عبر الخطط والبرامج/المبادرات الاستراتيجية.
    12. دعم الجودة والاعتماد الأكاديمي: توفير البيانات والتحليلات والتقارير المطلوبة لاستكمال عمليات تقييم المؤسسة/البرنامج، وجودة الاعتمادات الأكاديمية، والتصنيفات الجامعية.
    13. دعم البحث العلمي والدراسات العليا: المساعدة في تحسين إدارة مشاريع البحث والمنح والميزانيات والمخرجات العلمية، إلى جانب مؤشرات دقيقة لقياس أداء البحث.
    14. تحسين تجربة المستفيدين: تقديم خدمات رقمية أسرع وبشكل أكثر موثوقية وأسهل للاستخدام للطلاب والموظفين وأعضاء هيئة التدريس، وكذلك للمورّدين والشركاء.
    15. بناء القدرات الرقمية: توفير التدريب للموظفين على استخدام عمليات النظام، وتعزيز التحول الرقمي وإدارة التغيير لتحقيق فوائد مستمرة من تطبيقات ساب.
    16. خفض التكاليف التشغيلية: إمكانية إلغاء المعاملات الورقية والعمل المتكرر والأخطاء البشرية؛ وكذلك زيادة كفاءة الموارد المالية والبشرية والتقنية.

    رابعاً: الغرض العام من استخدام نظام ساب

    تطوير منظومة رقمية متكاملة تساعد جامعة السعيد في إدارة مواردها وعملياتها بكفاءة وشفافية، وتساهم في تحويل البيانات إلى معرفة مؤسسية تدعم التخطيط واتخاذ القرار، وبالتالى تحقيق التميز الأكاديمي والإداري.

    اشتراك جامعة السعيد في مايكروسوفت 365 للتعليم

    مشروع التحول الرقمي والمنظومة التعليمية - جامعة السعيد

    أولاً: الرؤية

    إنشاء مساحة جامعية رقمية موحّدة وآمنة اعتماداً على تقنيات مايكروسوفت 365 لتمكين التميّز في الممارسات الأكاديمية والبحثية والإدارية، مع تضمين ثقافة ابتكار وتعاون نشطة، إلى جانب استخدام أدوات إنتاجية حديثة في جامعة السعيد.

    ثانياً: الرسالة

    تسعى الجامعة إلى الاستفادة من خدمات وتطبيقات مايكروسوفت 365 في تطوير منظومة التعليم والتعلّم والبحث العلمي، وكذلك إدارة جامعة السعيد باستخدام أدوات رقمية موحّدة وآمنة، مع توفير مساحات عمل تعاونية بعيداً عن الأساليب التقليدية، حيث يمكن لأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب العمل معاً. وسيُمكنهم ذلك من استخدام البيانات المؤسسية بشكل جماعي عبر تخصصات متعددة، بما يتيح إدخال ابتكارات وتحسين الكفاءة التشغيلية لدى جميع أصحاب المصلحة.

    ثالثاً: الأهداف الاستراتيجية للاشتراك

    1. دعم التحول الرقمي المؤسسي: وذلك لتطوير نقطة دخول واحدة لجميع عمليات التحول الرقمي التي تربط العناصر الأكاديمية والإدارية والبحثية، في وقت تنتقل فيه الجامعة تدريجياً من الإجراءات القديمة إلى خدمات وعمليات إلكترونية أكثر كفاءة.
    2. بناء منظومة التعليم والتعلّم: استخدام تطبيقات مايكروسوفت 365 لتسهيل التعلم الحضوري وعبر الإنترنت والهجين؛ وتنظيم الدروس والمحاضرات والاجتماعات والواجبات والأنشطة التعليمية؛ وإنشاء التواصل بين المدرسين والطلاب بشكل منتظم.
    3. تعزيز تواصل الجامعة والتعاون: من خلال تطبيقات مثل مايكروسوفت تيمز، وشيربوينت، وون درايف، وأوتلوك، توفر مايكروسوفت 365 مساحة رقمية تفاعلية للتواصل، ومشاركة الملفات، والتعاون بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين.
    4. زيادة كفاءة الأداء الأكاديمي والإداري: تمكين موظفي الجامعة من الاستفادة من تطبيقات الإنتاجية المتعددة مثل (Word - Excel - PowerPoint - Forms - OneNote) من أجل توفير الوقت في تنظيم العمل وإنتاج مخرجات بجودة أفضل من التقارير والمراسلات والمستندات المؤسسية.
    5. هوية رقمية موحدة للجامعة: تخصيص حسابات رسمية ومراسلات للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين، مما يعزز الهوية المؤسسية للجامعة ويزيد من موثوقية المراسلات والاتصالات الداخلية والخارجية.
    6. تنظيم إدارة المستندات والملفات: إنشاء قاعدة بيانات مؤسسية لتخزين المستندات والملفات ومشاركتها والبحث فيها، وتنظيم صلاحيات التحكم في الإصدارات، والحد من تجزئة البيانات وفقدانها باستخدام خدمات التخزين والمشاركة المؤسسية.
    7. تحسين أمن المعلومات وأمن البيانات: رفع مستوى أمان الحسابات والأجهزة والبريد الإلكتروني وبيانات الجامعة، وتطبيق سياسات مناسبة لإدارة الهوية والوصول والتفويض، مما يقلل المخاطر الرقمية الكامنة وراء محاولات التصيّد والبرمجيات الخبيثة.
    8. تطوير المهارات والكفاءات الرقمية: تطوير قدرات توظيف المهارات والتقنيات الحديثة لدى الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين، بالإضافة إلى ترقية قدرات العمل الرقمي والتعاون عن بُعد بما في ذلك إدارة المحتوى وتحليل البيانات.
    9. دعم البحث العلمي والابتكار: دعمٌ مرتفع للأدوات التي تُسهّل كيفية تواصل الباحثين وفرق البحث وتنسيقهم وإدارة الملفات والبيانات والمراجع والاجتماعات العلمية، مع تشجيع التعاون الأكاديمي والمؤسسي.
    10. تحسين تجربة الطالب في الجامعة: توفير حساب جامعي موحّد للطلاب للرجوع إلى المحاضرات والمواد التعليمية والإعلانات والنماذج والخدمات الخاصة بالجامعة، والرد بسرعة وبجودة أفضل على التواصل بما يحقق رضا الطلاب.
    11. دعم استمرارية الأعمال والتعليم: الاستمرار في توفير وسائل التواصل وإجراء الأنشطة التعليمية والإدارية في الظروف غير الطبيعية، عبر توفير إمكانية الوصول إلى الأدوات والملفات والخدمات بأمان ومن مواقع متعددة.
    12. أتمتة إجراءات وخدمات الجامعة: التركيز على إنشاء نماذج إلكترونية ورقمنة الموافقات لتبسيط العمليات من خلال الأتمتة، واستخدام تطبيقات مثل (Power Apps, Power Automate, Power BI) لتطوير سير العمل والتقارير التفاعلية.
    13. تعزيز الحوكمة الرقمية: تحديد سياسات واضحة للحسابات والتراخيص والأذونات ومعالجة البيانات إلى جانب تحديد مسؤوليات الاستخدام والإشراف والدعم الفني لضمان الاستخدام الأمثل والاستدامة في جميع الأوقات.
    14. تحسين اتخاذ القرار المؤسسي: استخدام البيانات والتقارير الرقمية لتتبع الأداء الأكاديمي، والتطور الإداري، وتحديد فرص التحسين، تمكيناً لقيادة الجامعة لاتخاذ القرارات المبنية على الأدلة وفي الوقت المناسب.
    15. الصورة المؤسسية للجامعة والقدرة التنافسية: الترويج لجامعة السعيد كنموذج جامعة منفتح على العالم عبر حلول رقمية معاصرة، وإعداد خريجين يستوفون متطلبات سوق العمل في ظل الاقتصاد الرقمي.

    رابعاً: الهدف المؤسسي الموجز

    أهداف مشاركة جامعة السعيد في مايكروسوفت 365: بناء نظام عمل رقمي ونظام تعليمي واحد لتوفير أساس آمن ومرن وموثوق يدعم التوفير الشامل لتحسين الأداء الأكاديمي والإداري من خلال تمكين التعاون والابتكار مع تعزيز المهارات الرقمية لموظفي الجامعة ودعم بيئة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية المستدامة.

    خامساً: المخرجات المتوقعة

    • تفعيل حساب جامعي رسمي موحد لكل مستفيد.
    • تحسين التواصل بين قيادة الجامعة والكليات والأقسام والطلاب.
    • زيادة استخدام الأدوات الرقمية في التدريس والتقييم والأنشطة الأكاديمية.
    • تقليل الاعتماد على الملفات الورقية والمراسلات التقليدية.
    • تسريع إنجاز المعاملات والإجراءات الإدارية.
    • تعزيز حماية بيانات الجامعة ووثائقها وحساباتها.
    • تنمية مهارات الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين.
    • تحسين إدارة الاجتماعات واللجان والمشاريع وفرق البحث.
    • دعم التعلم الإلكتروني والتعلم المدمج واستمرارية العملية التعليمية.
    • توفير مؤشرات دورية لقياس الاستخدام والأثر والعائد من الاشتراك.

    اشتراك جامعة سعيد بمايكروسوفت 365 للتعليم

    أولًا: الرؤية

    إنشاء مساحة جامعية رقمية موحّدة وآمنة اعتمادًا على تقنيات مايكروسوفت 365 لتمكين التميّز في الممارسات الأكاديمية والبحثية والإدارية، مع تضمين ثقافة ابتكار وتعاون نشطة، إلى جانب استخدام أدوات إنتاجية حديثة في جامعة سعيد.

    ثانيًا: الرسالة

    تسعى الجامعة إلى الاستفادة من خدمات وتطبيقات مايكروسوفت 365 في تطوير منظومة التعليم والتعلّم والبحث العلمي، وكذلك إدارة جامعة سعيد باستخدام أدوات رقمية موحّدة وآمنة، مع توفير مساحات عمل تعاونية بعيدًا عن الأساليب التقليدية،حيث يمكن لأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب العمل معًا. وسيُمكنهم ذلك من استخدام البيانات المؤسسية بشكل جماعي عبر تخصصات متعددة، بما يتيح إدخال ابتكارات وتحسين الكفاءة التشغيلية لدى جميع أصحاب المصلحة، بينما كانوا سيتحاجزون عن ذلك في ظل الطرق التقليدية.

    ثالثًا: الأهداف الاستراتيجية للاشتراك

    1. دعم التحول الرقمي المؤسسي

    وذلك لتطوير نقطة دخول واحدة لجميع عمليات التحول الرقمي التي تربط العناصر الأكاديمية والإدارية والبحثية، في وقت تنتقل فيه الجامعة تدريجيًا من الإجراءات القديمة إلى خدمات وعمليات إلكترونية أكثر كفاءة.

    1. بناء منظومة التعليم والتعلّم

    استخدام تطبيقات مايكروسوفت 365 لتسهيل التعلم الحضوري وعبر الإنترنت والهجين؛ وتنظيم الدروس والمحاضرات والاجتماعات والواجبات والأنشطة التعليمية؛ وإنشاء التواصل بين المدرسين والطلاب بشكل منتظم.

    1. تعزيز تواصل الجامعة والتعاون

    من خلال تطبيقات مثل مايكروسوفت تيمز، وشيربوينت، وون درايف، وأوتلوك، توفر مايكروسوفت 365 مساحة رقمية تفاعلية للتواصل، ومشاركة الملفات، والتعاون بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين. كما تُمكّن مايكروسوفت 365 من إدارة الملفات والتواصل بشكل تعاوني عبر بيئات إدارية تعليمية مترابطة.

    1. زيادة كفاءة الأداء الأكاديمي والإداري

    تمكين موظفي الجامعة من الاستفادة من تطبيقات الإنتاجية المتعددة مثل؛

    Word -  Excel- PowerPoint - Forms  -OneNote

    من أجل توفير الوقت في تنظيم العمل وإنتاج مخرجات بجودة أفضل من التقارير/المراسلات/المستندات المؤسسية.

    1. هوية رقمية موحدة للجامعة

    تخصيص حسابات رسمية ومراسلات للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين، مما يعزز الهوية المؤسسية للجامعة ويزيد من موثوقية المراسلات والاتصالات الداخلية والخارجية.

    1. تنظيم إدارة المستندات والملفات

    إنشاء قاعدة بيانات مؤسسية لتخزين المستندات والملفات ومشاركتها والبحث فيها. تنظيم صلاحيات التحكم في الإصدارات. الحد من تجزئة البيانات وفقدانها باستخدام خدمات التخزين والمشاركة المؤسسية.

    1. تحسين أمن المعلومات وأمن البيانات

    رفع مستوى أمان الحسابات والأجهزة والبريد الإلكتروني وبيانات الجامعة، وتطبيق سياسات مناسبة لإدارة الهوية والوصول والتفويض، يقلل المخاطر الرقمية الكامنة وراء محاولات التصيّد والبرمجيات الخبيثة. وتذكر مايكروسوفت أن خطط وفر مستويات مختلفة من الأمان وإمكانيات الإدارة، حسب نوع الترخيص.

    1. تطوير المهارات والكفاءات الرقمية

    تطوير قدرات توظيف المهارات والتقنيات الحديثة لدى الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين، بالإضافة إلى ترقية قدرات العمل الرقمي؛ التعاون عن بُعد بما في ذلك إدارة المحتوى/تحليل البيانات، بما في ذلك حروف الجر في العروض التقديمية/التقارير.

    1. دعم البحث العلمي والابتكار

    دعمٌ مرتفع للأدوات التي تُسهّل كيفية تواصل الباحثين وفرق البحث وتنسيقهم وإدارة الملفات/البيانات/المراجع/الاجتماعات العلمية، مع تشجيع التعاون بين باحثيهِم الخاصين + غيرهم من الجهات الأكاديمية/المؤسساتية بناءً على التعاون.

    1. تحسين تجربة الطالب في الجامعة

    توفير حساب جامعي موحّد للطلاب للرجوع إلى المحاضرات والمواد التعليمية والإعلانات والنماذج الخاصة بالجامعة، وكذلك خدماتها؛ والرد بسرعة وبجودة أفضل على التواصل، بما يحسن رضا الطلاب عند تلقي مثل هذه الخدمات.

    1. دعم استمرارية الأعمال والتعليم

    الاستمرار في توفير وسائل التواصل وإجراء الأنشطة التعليمية والإدارية في الظروف غير الطبيعية، عبر توفير إمكانية الوصول إلى الأدوات والملفات والخدمات مع أمان من مواقع متعددة (المنزل أو أي مكان) .

    1. أتمتة إجراءات وخدمات الجامعة

    باستخدام مايكروسوفت 365 وبرامج سوق الأسهم، ينصب التركيز على إنشاء نماذج إلكترونية ورقمنة الموافقات لتبسيط العمليات التجارية من خلال الأتمتة. ويشمل ذلك تقليل المهام اليدوية المتكررة باستخدام لوحات المعلومات والتقارير، والحد من الأعمال الورقية، وتسريع معالجة معاملات العملاء. كما تُستخدم تطبيقات مايكروسوفت باور، وباور أوتوميت، وباور بي آي كجزء من حلولها لتطوير عمليات أخرى في مؤسسات التعليم العالي، بما يلبي متطلبات التطوير التعليمي المحددة.

    1. تعزيز الحوكمة الرقمية

    تحديد سياسات واضحة للحسابات والتراخيص والأذونات ومعالجة البيانات إلى جانب تحديد مسؤوليات الاستخدام والإشراف والدعم الفني لضمان الاستخدام الأمثل (والاستدامة) في جميع الأوقات.

    1. تحسين اتخاذ القرار المؤسسي

    استخدام البيانات والتقارير الرقمية لتتبع الأداء الأكاديمي، والتطور الإداري، وخدمات التَّرقيم المستخدمة، وتحديد فرص التحسين، مع تمكين قيادة الجامعات بناءً على معلومات تتيح لها اتخاذ القرارات خلال وقت قصير

    1. الصورة المؤسسية للجامعة والقدرة التنافسية

    الترويج لجامعة السعيد كنموذج جامعة منفتح على العالم عبر حلول رقمية معاصرة، وإعداد خريجين يستوفون متطلبات سوق العمل من منظور فوري ومن حيث التركيز داخل مجال الاقتصاد الرقمي، وبالتالي تعزيز الحضور الإقليمي.

    رابعاً: الهدف المؤسسي الموجز
    أهداف مشاركة جامعة السعيد في مايكروسوفت 365: بناء نظام عمل رقمي ونظام تعليمي واحد لتوفير أساس آمن ومرن وموثوق يدعم التوفير الشامل لتحسين الأداء الأكاديمي والإداري من خلال تمكين التعاون والابتكار مع تعزيز المهارات الرقمية لموظفي الجامعة ودعم بيئة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية المستدامة.
    خامساً: المخرجات المتوقعة

    1. تفعيل حساب جامعي رسمي موحد لكل مستفيد.
    2. تحسين التواصل بين قيادة الجامعة والكليات والأقسام والطلاب.
    3. زيادة استخدام الأدوات الرقمية في التدريس والتقييم والأنشطة الأكاديمية.
    4. تقليل الاعتماد على الملفات الورقية والمراسلات التقليدية.
    5. تسريع إنجاز المعاملات والإجراءات الإدارية.
    6. تعزيز حماية بيانات الجامعة ووثائقها وحساباتها.
    7. تنمية مهارات الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين.
    8. تحسين إدارة الاجتماعات واللجان والمشاريع وفرق البحث.
    9. دعم التعلم الإلكتروني والتعلم المدمج واستمرارية العملية التعليمية.
    10. توفير مؤشرات دورية لقياس الاستخدام والأثر والعائد من الاشتراك.

    المزيد من المقالات...

    الصفحة 1 من 2

    جامعة السعيد

    تعز ، الجمهورية اليمنية ،  ص.ب : 4999  

     هاتف : 04271558/60 ، فاكس 04271564 

    البريد الإلكتروني : info@alsaeeduni.edu.ye